1、如何看待短視頻內容營銷

公司主營業務：成都網站制作、成都網站設計、移動網站開發等業務。幫助企業客戶真正實現互聯網宣傳，提高企業的競爭能力。創新互聯是一支青春激揚、勤奮敬業、活力青春激揚、勤奮敬業、活力澎湃、和諧高效的團隊。公司秉承以“開放、自由、嚴謹、自律”為核心的企業文化，感謝他們對我們的高要求，感謝他們從不同領域給我們帶來的挑戰，讓我們激情的團隊有機會用頭腦與智慧不斷的給客戶帶來驚喜。創新互聯推出寶豐免費做網站回饋大家。

從短視頻營銷內容生產上，要抓住最優質的原創內容；從分發上，還找到最合適的分發渠道；從消費上，最深入地挖掘用戶需，讓內容真正抓住用戶；從評估上，抓取用戶主動行為的數據，將用戶的主動獲取行為將入效果評估中。以上四點，將是短視頻營銷生態的未來核心組成要素，誰能首先抓住這四大要素，建立起技術壁壘，誰就能真正構筑這樣的生態。效果還不錯可以試1下本錢也比較大

2、求一篇與電視廣告策劃或設計相關綜述性文字或創作體會，2000字以上

李寧牌女裝電視廣告創意心得最近，陸續有觀眾在全國各地有線臺的體育頻道上看到李寧牌最新的女裝電視廣告，其嶄新的制作手法與創意風格，尤其是其在品牌形象上的突破，引起廣泛。作為其廣告片的創意制作——四川傳奇廣告，我們很樂意將這條片背后的品牌故事講述出來，與大家一起分享。當我們接到李寧關于女裝系列上市廣告的創意要時，李寧廣告部的同仁剛剛完成對李寧品牌的重新評估與整合，在品牌定位上做了有史以來最有突破性的調整，新的品牌定位以消費者的心理利益為切入點，為李寧牌的核心價值——運動，這一眾所周知的概念注入新的內容與觀點，并鮮明地與其競爭對手區隔開來。李寧牌全新運動觀——我運動，我存在！幾乎所有的運動服裝品牌，都有一個運動觀，耐克認為運動是無拘無束，想做就做；阿迪達斯認為運動是科學意義上的精確演算；銳步認為運動是人類回歸自己，擁抱自己的星球；而康威則認為運動就自由……每一個品牌都在演繹自己對運動的理解，以此喚起目標消費者的認同，進而培養對品牌的認同，而做為中國運動服裝第一品牌的李寧牌更加應對運動的意義作深邃的思考，李寧廣告部重新修定的李寧牌品牌定位強有力地反應了李寧牌對運動本質的思考：李寧牌認為，運動就是存在！而且這種存在必須通過個體——我的感知去發覺，去證實。運動不僅僅是單純意義上的跑、跳、投等竟技體育，它是世界存在的方式，世間萬事萬物，小到細胞生命，大到宇宙星空、地殼活動、動植物的生長、城市的變遷、人類的進化……無一不是通過運動來證明自己的存在，運動無時不在，無處不在！一旦停止運動，這個世界就要消亡。任何人，無論男女老幼，只要他處于運動中，他就能感受到自己的存在，活生生的存在。李寧女裝的Y世代新女性所謂：“我運動，我存在！”的理念是博大的、深邃的、抽象的，如何在李寧牌女裝的電視廣告創意中將其視覺化、單純化，以簡單的產品廣告帶出深刻的品牌核心理念，對傳奇廣告的創作人員而言是個巨大的挑戰。通過翻閱相關調研的資料，我們注意到：李寧女裝的目標消費對象是歲的“Y世代”（七、八十年代出生的人群）未婚女性，她們無固定收入，但有一定的消費能力，通常過著典型的學生生活，喜歡看書、聽音樂、聚會、聊天、看MT、做力所能及的運動（如球、健身、玩保齡等），她們喜歡名牌，非常流行時尚……在心理上，她們 歡看書、聽音樂、聚會、聊天、看MT、做力所能及的運動（如球、健身、玩保齡等），她們喜歡名牌，非常流行時尚……在心理上，她們有充分的鮮明的性別意識——我是女人/女孩，我就是我！她們希望在男性結構的世界中舒展自己的個性魅力；她們不怕在這個社會中與男性競爭，她們也有能力與邏輯性競爭，甚至超越男性；她們崇尚另類，不喜歡雷同，不愿效仿別人；她們渴望通過自己積極向上的努力來向世人證明她們的存在。新女性主義——吸引·競爭·超越我們終于找到目標消費者的心理利益與品牌核心理念之間的妙關系，Y世代的新新人類們渴望被認同，她們也正以積極的態度去追個人生存的價值，我們的創意必須切中她們的心理，生動地反應它們的心態，與她們產生共鳴，并在不經意中暗示，她們所追的，她們所渴望的，李寧牌可以幫助她們達成。在電視廣告中我們放入了三個情節：第一個情節是吸引，三個穿著李寧女裝的少女在廣褒的曠野中迎面跑來，充滿青春與活力，臉上洋溢著自信，迎面而去的兩個男子被她們的神采吸引，不由自主地回眸；第二個情節是競爭，兩個穿著滾軸溜冰鞋的少女，在幾個健碩的黑人籃球運動員中靈活跑動，妙手入樽，令黑人球員望球興嘆，將女性面對挑戰毫無懼色及其聰明伶俐的一面表現得淋漓盡致；第三個情節是超越，一個少女自信地甩出一個保齡球，將十個男子組成的球陣擊倒，散落一地，將女性超越男性的欲望夸張視覺化。三個情節層層遞進，環環相，加上超現實的環境，單色調的背景處理手法，張馳有度的節奏，魔幻般的音樂，耳目一新地表達出“新女性主義”“的精髓：以魅力去吸引，憑實力去競爭，靠自信去超越，從而證明自己的存在。關于品牌的幾點思考1、 每個品牌都有其靈魂及持久的核心理念，品牌核心理念決定品牌定位，這也是李寧牌進行重新定位的根本原因，李寧牌的核心理念—運動。2、 品牌定位，應使競爭架構中的消費者清晰識別品牌的獨具特色，“我運動，我存在”的定位具有很強的區隔性。3、 尋找消費者利益與品牌核心價值之間的相關性，并用富有創意的方式去呈現這種關系。4、 有時，消費者利益無需與具體產品的屬性直接關系，它可以是基于人們的心理愿望，特別是對那些相對沒有特別區別功能同質化的品牌，運動服裝品牌同質化程度高，所以李寧牌需要尋心理利益。策劃書模板 第一部分 前言 策劃書目的及目標的說明 第二部分 市場調研及分析 一. 行業動態調研及分析 1. 行業飽和程度 2. 行業發展前景 3. 國家政策影響 4. 行業技術及相關技術發展 5. 社會環境 6. 其他因素 二. 企業內部調研及分析 1. 財務狀況，財務支出結構 2. 企業生產能力，產品質量，生產水平 3. 員工能力，待遇，對員工的激勵、考核、培訓（員工調查） 4. 企業策劃、銷售、執行能力的調研（員工意見） 5. 產品各品項研究：定位、包裝、價格、市場目標受眾、競爭優勢（員工意見） 三. 潛在進入者調研及分析 1. 行業進入成本/壁壘。 2. 行業退出成本。 3. 進入后對本企業的威脅。 4. 對競爭者的威脅。 四. 現有競爭者的調研及分析。 1. 財務狀況，財務支出結構。 2. 企業生產能力，產品質量，生產水品。 3. 員工能力，待遇，對員工的激勵、考核、培訓（員工調查）。 4. 企業策劃、銷售、執行能力的調研（員工意見）。 5. 產品各品項研究：定位、包裝、價格、市場目標受眾、競爭優勢（員工＆顧客意見）。 五. 替代品調研及分析。 1. 替代品工藝。 2. 消費者認可程度。 3. 發展態勢。 六. 互補品調研及分析。 1. 是否存在互補品。 2. 互補品價格。 3. 互補品對產品的要。 4. 互補品發展趨勢及其未來新要。 七. 原料供應商調研及分析。 1. 可供選擇的供應者。 2. 原材料是否有替代品。 3. 供應商的討價還價能力。 4. 我們對其依賴程度。 5. 供應商的供應能力。 八. 中間商調研及分析。 1. 中間商的性質：配送商、經銷商、商（獨家、總…） 2. 中間商對我們產品的依賴（）程度（相對數值）。我們產品占用他資金的比例，給予他的利潤比例… 3. 中間商的給予我們產品的支持（絕對數值）：配送能力、資金實力、人力… 九. 消費者調研及分析。 1. 消費者背景研究：收入、教育、年齡、性別、家庭組成、種族、工作… 2. 消費者對產品和競品的認知及態度：質量、價值、包裝、型、品牌聲譽、品牌形象等及其認知差別。 3. 消費者的使用情況：購買動機、購買量、何時使用、如何使用等。 4. 購買角色。 5. 消費者對現有營銷活動的評價。對廣告的接受程度、對營業推廣的理解等。 第三部分 企業戰略及產品策略的制定 一. 企業戰略制定 二. 產品策略制定。（提供原則或標準） 1. 產品。 1) 品項：市場定位、目標受眾。（擊競品的專有品項） 2) 包裝：陳列顯著、方便、符合產品定位、價格等 2. 價格。 1) 符合企業戰略？（長線產品/短線投資） 2) 符合產品定位？ ① 利潤為主/市場占有率為主 ② 根據產品市場定位不同，采取不同價格策略。 ③ 保留一支低利潤甚至無利潤產品，該品項各種市場表現（如包裝宣傳訴點等）模仿主要競爭對手，以破壞其市場及形象。 3. 渠道。 1) 一般通路。對經銷商的選擇、管理控制、返點等。 2) 特通。由于產品特性及價格不同，我們可以選擇那些特殊通道，以便它的目標客戶能夠便利的獲得該產品。 3) 新終端開發隊伍。 4) 直營隊伍。對于一些特殊情況，如經銷商的流失，直營隊伍暫時性的彌補空白市場。 5) 客戶數據庫的管理。業代前期市場推廣積累的客戶資料及經銷商自身對終端的開發，這些終端資料應當及時地通過業代以書面的形式提交。對這些資料的管理可以避免因業代及經銷商的流失而造成的終端流失。 4. 促銷。 1) 廣告：訴點 2) 人員推銷： a) 人員的培訓 b) 人員的崗位界定 c) 人員的考核 d) 人員的激勵 3) 營業推廣 a) 對顧客。ⅰ穩定主產品價格；ⅱ對品牌的宣傳 b) 對零售商。穩定價格，保證促銷后價格能夠恢復，銷量得以維持；或者在短時間內搶先占領貨架 c) 對中間商。盡量減少短期大力度促銷活動，一方面會破壞市場，影響終端價格體系，另一方面經銷商對終端很可能沒有落實，從中截取，成為其“灰色收入”。 4) 公共關系。事件營銷：把握正確的營銷事件。直接告知消費者的營銷事件應當包含消費者利益點，并且該信息是以直接明了的方式告知消費者利益點的 第四部分 具體執行＆實施（建議方案） 一. 產品設計。 二. 價格設計。 三. 渠道設計。 四. 促銷設計。 五. 銷售管理 第五部分 結束語我們可做，資料里有我們的方【】。

3、“抖音”對旅游營銷有什么啟示？

自今年開春以來，重慶、西安等一批旅游城市突然成了炙手可熱的“網紅”，旅游收入與游客量顯著增長，這都與一個名為“抖音短視頻”（下簡稱“抖音”）的APP有關。這些地方都借助抖音平臺形成了滾雪球式的瘋狂傳播。那么，是哪些因素促成了抖音在旅游營銷上的成功呢？優質的內容。優質內容是抖音的核心競爭力，可以從視頻內容和產品運營兩方面來分析。旅游類視頻內容的“優質”體現為兩點。第二，契合的用戶。與其他短視頻平臺不同，抖音不僅是短視頻的分享平臺，還是其粉絲社群的社交平臺。抖音鮮明的產品特征令其收獲了與其調性相契合的市場，主要為一二線城市居民，其中又以女性（）和年輕人（%）居多。第三，共生的機制。基于優秀的產品和模式設計，抖音構建了一個互惠共生的生態圈。在旅游營銷場景下，利益相關者包括抖音運營方、旅游地、播主及觀賞用戶。成都銘智旅游認為旅游營銷可以從抖音的成功中汲取以下三點經驗。第一，提升內容品質，造網紅景點。第二，培育粉絲社群，善用營銷渠道。第三，搭建共創平臺，重視民間力量。互聯網的本質是創造連接，抖音通過一個個有趣的短視頻將不同的人、事、物連接在一起，營造了一個價值共創、利益共享的線上美好生活展示平臺，并影響著人們在線下的生活和行為習慣。抖音上有明星也有普通人。目前，抖音與旅游營銷的融合已經開始進入更為成熟的新階段。這個只能說關于音樂，還有一些舞蹈方面，可能對他們有一些提升的方面

4、視頻營銷效果如何啊?去哪里學習視頻營銷呢？如何制作視頻廣告呢？

視頻營銷在國外是非常流行的，很多互聯網營銷大師都利用視頻營銷賺了幾百萬美金！其中frank kern僅僅靠3個視頻就在3天? ?內賺了萬美金！世界互聯網峰會創始人TOM HUA也是利用視頻營銷賺了上千萬美金！這里有一些電子書教父TOM HUA為華人朋友錄制的關于視頻營銷的視頻課程，歡迎觀看學習

5、求幫寫一份新員工營銷策劃心得體會工作總結。 內容有，感謝領導和師傅，學習，

主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，如何認真工作，工作如何辛苦，以及工作中的不足之處，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要...成績有哪些：1，是怎樣產生的。所以應該寫好幾點：分析成績缺憾，以及工作中的不足之處。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻。這是總結的主要內容：概述情況。 2．條理要清楚，容易理解、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5。、詳略之分。總結的目的就是要肯定成績、正文 開頭。為了便于今后工作，明確方向，你如何通過努力解決了4，是怎樣取得的。 主體。總結的注意事項，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。語句通順、概括、具體你做了什么事3、總分析。總結的基本格式，即事前準備工作以下供你參考，分析成績。總結中的問題要有主次。，工作如何辛苦： 1．一定要實事是：分析問題。3．經驗和教訓。，也要寫一些有難度的問題；缺點有多少，總體評價；提綱挈領。3．要詳略適宜。 3。，寫作時要突出重點。你分內的事情都要有所準備：1。總結的基本要1．總結必須有情況的概述和敘述。2．成績和缺點，都應寫清楚，成績基本不夸大，總結經驗教訓，取得的成績，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價，有的比較詳細、不足、研究，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、你對崗位和工作上的認識2：總結，哪些事情是你動腦子去解決的，有的比較簡單、得出教訓的基礎，表現在哪些方面、你如何用心工作，有多大、標題 2。就算沒什么，總括全文，并形成理論知識，缺點基本不縮小、上級喜歡主動工作的人，表現在哪些方面，有次要的，如何認真工作主要寫一下主要的工作內容。總結是應用寫作的一種。，找出缺點、經驗等。 結尾，是對已經做過的工作進行理性的思考。這是分析。有重要的，體現你的工作價值所在工作總結的寫法（一）基本情況。1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。3．今后的算。根據今后的工作任務和要，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。（二）寫好總結需要注意的問題1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出觀點，到同事中找事實的寫法。2．一定要實事是，成績不夸大...工作總結的寫法（一）基本情況。1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。3．今后的算。根據今后的工作任務和要，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。（二）寫好總結需要注意的問題1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出觀點，到同事中找事實的寫法。2．一定要實事是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。5．總結的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，如何認真工作，工作如何辛苦，以及工作中的不足之處，最后提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。工作總結就是讓上級知道你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點：1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了4、以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所準備，即事前準備工作以下供你參考：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結的基本要1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。3．經驗和教訓。為了便于今后工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，并形成理論知識。總結的注意事項： 1．一定要實事是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。 2．條理要清楚。語句通順，容易理解。3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。總結的基本格式： 1、標題 2、正文 開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。 主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。 結尾：分析問題，明確方向。 3、落款 署名與日期

6、短視頻營銷的觀點論述，以抖音和快手為例？

本文標題：短視頻營銷與策劃心得體會,短視頻營銷策劃方案
網頁地址：http://newbst.com/article20/edheco.html

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