預算管理:1) 在線編制預算計劃,支持與流程結(jié)合,預算的審批、調(diào)整、使用需審批。
2) 支持業(yè)務(wù)流程自定義;
合同管理:1) 合同期限管理;
2) 合同類型管理;
3) 合同執(zhí)行管理;
4) 合同到期管理;
5) 合同關(guān)聯(lián)管理;
6) 合同審批支持協(xié)同辦公流程審批;
7) 合同范本管理;
8) 支持房屋租賃、車位租賃、資源租賃,對每一份合同進行統(tǒng)一管理;
合同系統(tǒng)
文檔管理:1) 支持辦公文檔建檔、分類、分部門等功能;
2) 借閱審批;
3) 個人文檔;
4) 辦公文檔;
5) 部門文檔;
協(xié)同辦公:1) 需滿足報銷類、合同類、日常事物類流程審批;
2) 支持通知公告、內(nèi)部郵件、文檔中心、投票管理、通訊錄、外出委托等內(nèi)容;
3) 支持周報與月報等總結(jié)性報告的上報與相關(guān)內(nèi)容的匯總;
4) 支持檔案管理及制度匯編,對提供標準合同范文,只針對什么數(shù)據(jù)進行填充。對合同時間、收付款時間進行管理
5) 支持數(shù)據(jù)變動審批流程的發(fā)起;
6) 支持相關(guān)流程數(shù)據(jù)與其它功能模塊數(shù)據(jù)兼容、互訪功能(非同一供應(yīng)商,要求實現(xiàn)通過數(shù)據(jù)共享接口讀取數(shù)據(jù)功能);
7) 支持對接招標方現(xiàn)有OA系統(tǒng),快速鏈接,帳戶免登、公告等功能
8) 支持移動平臺;
人事管理:1) 考勤管理(移動辦公考勤,在線指紋考勤)
2) 薪資管理(分成本中心等功能)
3) 人事檔案管理
4) 公積金管理
5) 職務(wù)管理
6) 保險管理
7) 企業(yè)年金管理
8) 證照管理
9) 培訓記錄管理
10) 生日管理
人事系統(tǒng)
固定資產(chǎn)、采購及倉庫管理1) 支持固定資產(chǎn)管理;
2) 支持統(tǒng)一采購與分庫,并對采購審批,材料品名、庫存與采購相關(guān)聯(lián);
3) 支持總倉與分倉管理;
4) 支持業(yè)務(wù)流程自定義;
5) 供應(yīng)商管理;
6) 入庫、領(lǐng)用、審批支持移動平臺;
決策支持1) 支持人事、財務(wù)、經(jīng)營、質(zhì)量管理等指標不同時期的分析,并對指標組成數(shù)據(jù)來源可尋。
2) 支持數(shù)據(jù)填報。
3) 支持移動平臺
權(quán)限控制1) 軟件操作采用一崗位一帳號,每個崗位對應(yīng)不同權(quán)限,提前做好商業(yè)機密保密工作。
2) 上機及操作日志
信息化發(fā)展需求1) 建立功能完整的系統(tǒng)平臺,并有一定擴展空間,能夠適應(yīng)未來業(yè)務(wù)發(fā)展。
2) 系統(tǒng)平臺應(yīng)能與其他應(yīng)用系統(tǒng)進行集成,保證業(yè)務(wù)溝通無障礙,保證其能與其他應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)模塊進行信息的集成同步。
3.2.4 系統(tǒng)性能1) 支持分布式和跨平臺的靈活配置方案;
2) 系統(tǒng)提供應(yīng)用開發(fā)和數(shù)據(jù)交換的接口,以滿足系統(tǒng)擴充和將來發(fā)展的需要;
3) 系統(tǒng)報表可以自行設(shè)計使用;
4) 系統(tǒng)從數(shù)據(jù)模型到應(yīng)用層能夠具有很好的擴展性,可以根據(jù)具體情況做相應(yīng)的修改。
5) 對于訪問控制能夠提供靈活的多級別的安全性和控制能力。提供方便、易維護的用戶權(quán)限、角色權(quán)限管理,能夠明確每個操作人員能夠操作的每項功能,明確操作人員對功能中的哪些數(shù)據(jù)具有何種操作權(quán)限。系統(tǒng)能夠按角色授權(quán)、按崗位(或職位)授權(quán)、按所屬組織架構(gòu)授權(quán)。
6) 每批次能承載百萬條以上,記錄數(shù)據(jù)信息不發(fā)生錯誤;
7) 系統(tǒng)無故障運行時間大于10000小時;
8) 系統(tǒng)恢復時間小于4小時;
分享題目:系統(tǒng)平臺建站解決方案
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