國家規定是提前15天的,不過這都看公司的。一是根據國家法律規定?!杜毠趧颖Wo特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
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個舊網站排名全網營銷落地服務。二是根據自身情況而定。產前檢查一切正常,所從事的又不是重體力或環境惡劣或條件差的工作,則可以到預產期前1周左右再停止工作,在家休息待產,甚至也可以照常工作直至預產期。若工作較輕,即使在工作出現臨產征兆休息也不為晚。但是,孕婦如果從事以下可導致流產、早產、胎兒致畸等嚴重危害母親及胎兒健康的工作,應該提前休息。具體提前多久休產假,懷孕婦女可以自行同用人單位協商。
網頁名稱:產假可以提前多久休(員工請產假需要提交哪些資料)
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